一个博士分到一家研究所，成为这里学历最高的人。
有一天，他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头。心想：“跟这两个本科生，有啥好聊的呢？”
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上行走如飞地走到对面上厕所。博士眼睛瞪得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生啊！
过一阵，副所长也站起来，走几步，也蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，难道这是一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路；而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信，本科生能过的水面，我博士生不能过。结果只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他却问所长：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历只代表过去，只有学习能力才能代表将来。尊重有经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，就应该是学习型的团队。
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