单位就是一个大院子，几座房子或者说几座楼房。一茬一茬的人把一辈子的悲喜，一辈子的荣辱，一辈子的平淡，一辈子的激荡，都留在了这里。退休后，再回到单位，似乎看见那里的墙壁上写满了……
那年月，年轻人走进单位，心中充满了自豪，觉得自己的个子都长高了许多，走起路来特别有劲儿，回家在邻里间也觉得挺有分的。尤其是那些在好单位的人，更觉得头顶着光环，是众人仰慕的骄子。
无论是好单位还是孬单位，在那里呆久了，就会不同程度地产生一种痛苦不堪的情绪，痛，是因一眼看不到头，何时才能轻松轻松；苦，是因一眼又看到了头，单位最终还给你的，是个头发花白的老头子，或是个皱纹纵横的老太太；不堪，是虽心有苦痛，却无处可去，还依然要在单位里挣扎着。这是人们喜新厌旧而产生的一种情绪吗？
不少人在得失之间进退两难，在荣辱之间忍气吞声，在脸色与角色之间委曲求全。这样的人，一般都正直善良，眼里容不下沙子，看不惯小人，见不得卑鄙之事，却也容易瞻前顾后，畏首畏尾。结果是：小人飞扬跋扈，君子英雄气短。正所谓：卑鄙是谄媚者的通行证，挣扎乃善良者的墓志铭。
还有更苦的，那就是：无论挣扎得多苦多痛，却还要装，表面上装作强大，迎来送往，欢声笑语，泰然自若；只等喧闹散后，夜深人静，揣着一颗破碎的心，回到蜗居，形影相吊，暗自垂泪。
终于，有一天，善良人要爆发了，要据理力争了，要说道说道了。可是，养家糊口的压力，父母的担忧，妻子的奚落，孩子的眼神，邻居的揣摩，让他们中的绝大多数将挣扎衍变成了自我折磨，自我摧残，内心里骂一阵，笑一阵，爆一阵，静一阵，怨一阵，叹一阵，最后，还得自消自灭地待下去。或在自己的业务领域深钻细研，成为业务尖子；或养花种草，养鱼侍鸟，以此作为人生的全部。因为他们知道自己不擅长在利益之间周旋，不懂在上司面前如何献媚，更不会玩阴的，耍横的，这专利只属于那几个得志小人。
众所周知，善良人在单位待得舒不舒心，很大程度上取决于其上司是否正派。上司的一句话可以让几多人得意，几多人落魄，几多人上天堂，几多人下地狱。
龌蹉的上司人格并不强大，但其权力强大。他常常与君子势不两立，与善良人格格不入，与势利小人一拍即合。善良人盼这样的上司赶快消失，但事与愿违，一个走了，另一个又来了。这就是反腐败任重而道远的根本原因。
现在好了。就业灵活了，可以跳槽了；但我们也退了。可喜的是，年轻人赶上了好机遇，有了用武之地，愿他们发展得更好！
天高任鸟飞，海阔任鱼跃。奋飞吧，年轻的一代！
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